介護職員等処遇改善加算の職場環境等要件について当法人における取組についてご報告させていただきます。

①入職促進に向けた取り組み

②資質の向上やキャリアアップに向けた支援

③両立支援・多様な働き方の推進

④腰痛を含む心身の健康管理

⑤生産性向上のための取り組み

⑥やりがい・働きがいの醸成

の6つを大きな柱におき、介護職員の職場環境改善を整備しております。